Relatório de Transparência e Igualdade Salarial

A Indústria e Comércio Maia e Maia Ltda. entende a relevância da equidade salarial entre homens e mulheres e se dedica a promover um ambiente de trabalho justo, inclusivo e diverso. Nossas políticas são orientadas para garantir que todos os colaboradores tenham oportunidades equitativas, independentemente de gênero.

O Relatório do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), aqui publicado, foi elaborado conforme a metodologia oficial do órgão e reflete a remuneração de homens e mulheres em nossa operação. Em virtude de nosso estabelecimento superar o quadro de 100 empregados, apresentamos este relatório em total conformidade com as exigências da Lei 14.611 de 2023.

A existência deste relatório já no primeiro ano de vigência da referida lei demonstra o compromisso da Maia e Maia com a transparência e a seriedade na aplicação de boas práticas trabalhistas. Caso não encontre este relatório em outras empresas, isso pode indicar que essas companhias não atingem o porte de 100 funcionários ou que, infelizmente, ainda não cumpriram as rigorosas exigências legais e éticas estabelecidas pela legislação trabalhista.